臨時教職員ハンドブック２００７
〜臨時教職員（常勤）の社会保険〜


II　臨時教職員（常勤）の社会保険
３．社会保険
（１）健康保険・厚生年金
（２）雇用保険



II　臨時教職員（常勤）の社会保険
３．社会保険
（１）健康保険・厚生年金
　１つの任用期間が２ヵ月以上あれば社会保険・厚生年金保険に
加入となります。これは全国に先駆けて、埼高教の運動によって
1986年４月から全面適用を勝ち取り全国に広がりました。

　健康保険は、本人と被扶養者（家族）ともに医療にかかった場
合は、３割負担となります。また、他にも次のような給付があり
ます。
○高額療養費被保険者（本人）・被扶養者（家族）とも、１ヵ月
の自己負担が１つの医療機関で72，300円を超えた場合は、医療費
の１％を加算した額の超えた分が本人の請求により払い戻しされ
ます。

○療養費やむを得ず、非保険医にかかったり、被保険者証を提示
できないとき、国外で医療を受けたときなどは、保険者が承認す
れば、標準料金から一部負担相当を除いた額が払い戻されます。

○移送費必要な医療を受けるため、緊急に移送されたときは、保
険者が認めた範囲の実費が払い戻されます。

○訪問看護療養費被保険者（本人）や被扶養者（家族）が寝たき
りの状態で看護を必要とする場合に、訪問看護を受けることができす。

○傷病手当金療養のため欠勤し給料が受けられない時、１日当た
り標準報酬日額の60％（被扶養者の場合は40％）が欠勤４日目か
ら１年６ヶ月の範囲で支給されます。

○分娩費・配偶者分娩費本人や被扶養配偶者が出産した時、１児
につき一律30万円支給されます。

○出産手当金出産のため欠勤し給料を受けられない時、産前42日
間産後56日間の期間内で１日当たり標準報酬日額の60 ％が支給
されます。

○埋葬料・家族埋葬料本人が死亡した時は、標準報酬の１ヶ月分
（10万円未満の時は10万円）の埋葬料が家族に、被扶養者が死亡
した時は10万円の家族埋葬料が本人に支給されます。

○人間ドックの補助自己負担7，000円程度で受けられます。

（２）雇用保険
　退職手当が支給されない勤続６ヵ月未満の場合に、雇用保険に
加入します。また、健康保険・厚生年金と同様に、１つの発令が
２ヵ月以上ないと加入できません。



＜発行所＞
臨時教職員ハンドブック２００７
２００７年１０月発行
発行　埼玉県高等学校教職員組合臨対部
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